Die Transformation industrieller Betriebe in Berlin ist in vollem Gange: Impulse kommen aus der Energiewende, der Digitalisierung und auch dem demografischen Wandel. Dies erfordert eine Neujustierung von Produkten, Dienstleistungen und Märkten bis hin zur „Neuerfindung" der Geschäftsmodelle. Es gilt, für Betriebe und Belegschaften, ihr Innovationspotential voll auszuschöpfen, um am Markt bestehen und weiter erfolgreich sein zu können.
Die Beteiligung von Beschäftigten und Interessenvertretungen gelten als einer der zentralen Faktoren für einen erfolgreichen und nachhaltigen Veränderungsprozess im Sinne Guter Arbeit. Um dieser Rolle als Mitgestaltende der Transformation gerecht zu werden, brauchen Betriebsräte jedoch Unterstützung, denn ihre zahlreichen alltäglichen Aufgaben binden Ressourcen.
Mithilfe des Projekts „Nachhaltige Transformation durch Mitbestimmung“ sollen Betriebsräte und Beschäftigte bei der Gestaltung der Transformation unterstützt werden und ihre Handlungs- und Gestaltungskompetenz gestärkt werden.
Als Betriebsrat bekomme ich....
… die Gelegenheit, in den moderierten Austausch mit Kolleg:innen zu den Themen Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografie zu gehen, um individuelle Bedarfe der Transformation im eigenen Betrieb zu erkennen.
… maßgeschneiderte Innovationswerkstätten und Workshops, die zu meiner Arbeit als Betriebsrat passen, in denen gemeinsam Lösungsansätze entwickelt werden.
… einen eigenen Handlungsplan, um die Transformation im Betrieb aus Arbeitnehmersicht gestalten zu können.
… maßgeschneiderte Schulungen und Coachings zur Steigerung der eigenen Handlungs- und Gestaltungskompetenz rund um Transformation z.B. Datenschutz, Künstliche Intelligenz, Personalplanung, Projektsteuerung, Kommunikation, etc.
… das Know-How, um die Kommunikation zwischen dem Betriebsrat und den Beschäftigten zeitgemäß und digital zu gestalten.
… Best Practice Beispiele von anderen Betriebsräten aus erster Hand, durch branchenspezifische Veranstaltungen zur Vernetzung, Austausch und Übertragbarkeit von Lösungsansätzen.
Das Projekt wird gemeinsam mit dem DGB Bezirk Berlin Brandenburg, dem IG BCE Bezirk Berlin-Mark Brandenburg, der IG Metall Berlin und der PCG - Project Consult GmbH durchgeführt.
Nils Tohermes
IGBCE
Bezirk Berlin-Mark Brandenburg
nils.tohermes@igbce.de
Andreas Buchwald
IG Metall Berlin
Andreas.Buchwald@igmetall.de
Nele Techen
DGB
Bezirk Berlin-Brandenburg
nele.techen@dgb.de
Nicol von Neumann-Cosel
PCG - Project Consult GmbH
Niederlassung Berlin
nicol.neuco@pcg-projectconsult.de
Andres Wischnath
PCG - Project Consult GmbH
Niederlassung Berlin
andres.wischnath@pcg-projectconsult.de
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